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　　维多利亚老品牌官网维多利亚老品牌优惠大厅ღღ✿✿，维多利亚ღღ✿✿，维多利亚老品牌vicღღ✿✿。3308维多利亚优惠大厅ღღ✿✿，近日ღღ✿✿，西城区ღღ✿✿、昌平区ღღ✿✿、水务局ღღ✿✿、北京市科学技术研究院等发布公告ღღ✿✿，其所属事业单位招聘工作人员ღღ✿✿，有求职意向者千万别错过ღღ✿✿！招聘要求和报名时间见下ღღ✿✿：

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神ღღ✿✿，结合西城区事业单位工作实际ღღ✿✿，2023年西城区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员ღღ✿✿，有关事项公告如下ღღ✿✿：

　　（一）拥护党的路线ღღ✿✿、方针ღღ✿✿、政策ღღ✿✿，遵守中华人民共和国宪法和法律ღღ✿✿；思想政治素质好维多利亚老品牌vicღღ✿✿，品行端正ღღ✿✿，遵纪守法ღღ✿✿，廉洁奉公ღღ✿✿，身体健康ღღ✿✿。

　　（五）招聘岗位面向应届毕业生的ღღ✿✿，限于列入国家统一招生计划（不含定向ღღ✿✿、委培）的普通高等院校ღღ✿✿、普通高等职业技术院校的未就业ღღ✿✿、未缴纳社会保险ღღ✿✿、本科及以上（按时毕业并取得相应学历学位）的2023年北京生源应届毕业生（2021ღღ✿✿、2022年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件）ღღ✿✿；具体招聘对象以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准ღღ✿✿。

　　（六）报考应届毕业生岗位的留学回国人员ღღ✿✿，仅限于2022年1月1日至2023年5月1日期间取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历认证ღღ✿✿，并符合报考岗位条件ღღ✿✿、未落实工作单位的京籍留学回国人员ღღ✿✿。

　　（七）招聘岗位面向社会人员的ღღ✿✿，限于截止报名时间时ღღ✿✿，应具有北京市户口ღღ✿✿、人事行政社保关系在北京ღღ✿✿；工作经历年限计算至截止报名时间ღღ✿✿；具体招聘对象以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准ღღ✿✿。

　　（八）招聘岗位范围不限的ღღ✿✿，限面向应届毕业生和社会人员招聘ღღ✿✿，并符合上述应届毕业生和社会人员规定条件ღღ✿✿。

　　（九）具体年龄以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准ღღ✿✿。35周岁及以下限1987年5月1日以后出生ღღ✿✿；30周岁及以下限1992年5月1日以后出生ღღ✿✿；25周岁及以下限1997年5月1日以后出生ღღ✿✿。

　　本次报名时间是2023年4月12日10:00至4月13日17:00ღღ✿✿。考生可登录网络报名系统提交报考申请ღღ✿✿，并打印“报名申报表”ღღ✿✿，每人限报一个岗位ღღ✿✿。

　　网上资格初审工作由各招聘主管单位负责ღღ✿✿。2023年4月12日10:00至4月13日17:00报名期间ღღ✿✿，报考申请未通过资格审查的ღღ✿✿，可以改报其他职位ღღ✿✿，报名结束后申请未通过的将不能改报其他职位ღღ✿✿。招聘单位不再另行通知初审结果ღღ✿✿，报考者须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态ღღ✿✿，如有疑问ღღ✿✿，须联系各招聘单位咨询ღღ✿✿。

　　初审通过的报考考生于2023年5月9日上午10:00至5月13日上午9ღღ✿✿：00从网站上自行打印《公共基本能力测验准考证》ღღ✿✿。

　　考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载）ღღ✿✿。

　　笔试拟于2023年5月13日举行ღღ✿✿。考生按规定的时间ღღ✿✿、地点参加笔试ღღ✿✿，无指定用书ღღ✿✿。具体时间ღღ✿✿、地点详见公共基本能力测验准考证ღღ✿✿。

　　笔试成绩为百分制ღღ✿✿，由公共基本能力测验成绩按百分制折算构成ღღ✿✿，合格线分的不得列入面试人选ღღ✿✿，笔试成绩由高分至低分的顺序依次排列ღღ✿✿，按1:3的比例确定面试人选ღღ✿✿，不足1:3的按实际人数确定ღღ✿✿。

　　资格复审工作由各招聘主管单位负责组织进行ღღ✿✿。笔试成绩公示后ღღ✿✿，招聘主管单位通知拟进入面试的考生进行复核ღღ✿✿，复核须本人按照招聘主管单位要求提供相关材料进行资格审查ღღ✿✿。材料包括（均需原件及复印件）ღღ✿✿：

　　（三）2023年的北京生源应届毕业生须持学生证或校级教务主管部门盖章的毕业生就业推荐表ღღ✿✿、毕业生成绩单等材料原件（2021ღღ✿✿、2022年离校未就业的普通高等院校毕业生参照执行）ღღ✿✿。

　　面试采取综合素质测评和结构化面试的方式进行ღღ✿✿，由西城区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成ღღ✿✿，具体时间及形式由各招聘主管单位另行通知ღღ✿✿。面试成绩为百分制ღღ✿✿，合格线分ღღ✿✿，面试合格者方可进入下一环节ღღ✿✿。

　　个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩不低于60分）ღღ✿✿，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选ღღ✿✿。

　　面试结束后ღღ✿✿，由各招聘单位组织拟聘用人员参加体检与考察ღღ✿✿，体检前ღღ✿✿，有应聘人员主动放弃的ღღ✿✿，按总成绩依次递补ღღ✿✿，体检一经开始不再进行递补ღღ✿✿。

　　考察根据笔试ღღ✿✿、面试ღღ✿✿、体检结果ღღ✿✿，对拟聘用人员进行政治思想ღღ✿✿、道德品质ღღ✿✿、工作能力等方面的综合考察ღღ✿✿。

　　经体检ღღ✿✿、考察合格后ღღ✿✿，拟聘人员结果将在西城区政府网站通知公告栏中进行公示ღღ✿✿，公示期为7个工作日ღღ✿✿，公示无异议的ღღ✿✿，办理调动手续ღღ✿✿，调动手续须在规定日期前完成ღღ✿✿，具体时限以各招聘主管单位通知为准ღღ✿✿。

　　（一）严格公开招聘纪律ღღ✿✿，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行ღღ✿✿。

　　（二）考生在招聘全过程中务必保持通讯畅通ღღ✿✿，因联系不畅影响招聘结果的ღღ✿✿，由考生个人承担相应责任ღღ✿✿。

　　（三）资格审查贯穿招聘工作全过程ღღ✿✿。考生须完整提供真实ღღ✿✿、有效的个人信息以及证书ღღ✿✿、证件等相关材料ღღ✿✿。凡与报名条件不符或提供虚假信息ღღ✿✿、伪造相关材料者ღღ✿✿，一经发现ღღ✿✿，立即取消报考资格ღღ✿✿，已办理聘用手续者取消聘用ღღ✿✿，本人承担由此产生的一切后果ღღ✿✿。

　　（五）如遇国家ღღ✿✿、本市ღღ✿✿、本区出台考试相关政策ღღ✿✿，本次招聘工作将适时予以调整ღღ✿✿，相应补充公告将在西城区人民政府网站通知公告栏中发布ღღ✿✿，请随时关注ღღ✿✿。

　　报考条件咨询电话ღღ✿✿：须拨打各招聘单位电线年事业单位公开招聘工作人员需求表》中各招聘单位联系方式ღღ✿✿。

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）ღღ✿✿，结合用人单位实际工作需要ღღ✿✿，即日起ღღ✿✿，组织开展昌平区2023年度事业单位公开招聘工作人员工作ღღ✿✿，现就有关事项公告如下ღღ✿✿：

　　（五）招聘范围为“应届毕业生”的ღღ✿✿，限列入国家统一招生计划（不含定向ღღ✿✿、委培）ღღ✿✿、能如期毕业的普通高等学校北京生源（具有北京市常住户口）2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生ღღ✿✿；在北京高校就读的非北京生源应届毕业生ღღ✿✿，户口为学校集体户且未取得北京市常住户口的不能报考ღღ✿✿；2022年1月1日至2023年4月13日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的具有北京市常住户口的留学回国人员ღღ✿✿，未落实工作单位的ღღ✿✿，可以报考限应届毕业生报考岗位ღღ✿✿。

　　（六）招聘范围为“社会人员”ღღ✿✿、“不限”的ღღ✿✿，限北京市常住户口（不包括户口ღღ✿✿、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）ღღ✿✿，且人事行政ღღ✿✿、档案关系在京ღღ✿✿；户口在外地且符合随军进京条件的随军家属ღღ✿✿，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明ღღ✿✿、符合岗位资格条件的均可报名ღღ✿✿。

　　（七）凡招聘岗位学历要求为“大专及以上”的ღღ✿✿，大专学历要求毕业院校为列入国家统一招生计划ღღ✿✿，培养方式为非定向（不含定向ღღ✿✿、委培）的普通高等院校毕业生ღღ✿✿。

　　（八）具备招聘岗位所要求的其他条件ღღ✿✿，具体条件详见《昌平区2023年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》ღღ✿✿。

　　本次公开招聘采取现场报名方式ღღ✿✿，招聘单位负责岗位资格审查工作ღღ✿✿，材料不全不接受报名维多利亚老品牌vicღღ✿✿，原件在现场审核后当场退回ღღ✿✿。

　　2.报名地点ღღ✿✿：昌平区人力资源公共服务中心（昌盛路12号院乐华仕健康产业园）5号楼1层及B1层ღღ✿✿。乘376ღღ✿✿、326路在振兴路站下车ღღ✿✿，乘889路在昌盛路站下车ღღ✿✿；乘地铁昌平线路公交在振兴路站下车ღღ✿✿，步行5分钟即到ღღ✿✿。请考生提前熟悉报名地点ღღ✿✿，确认具体位置和乘车路线ღღ✿✿，因周边停车位紧张ღღ✿✿，请尽量选择公共交通工具前往ღღ✿✿。

　　（1）网上下载并提交打印版《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）1份ღღ✿✿，贴好近期二寸彩色免冠正面照片ღღ✿✿。

　　（2）本人身份证ღღ✿✿、户口簿原件及复印件1份（如果考生为集体户口ღღ✿✿，还需持户口本首页复印件加盖公章）ღღ✿✿。

　　（3）学历ღღ✿✿、学位证书原件及复印件1份ღღ✿✿。暂未取得学历ღღ✿✿、学位证书的2023年应届毕业生ღღ✿✿，须提供毕业生就业推荐表和成绩单ღღ✿✿，加盖学校相关部门公章ღღ✿✿。

　　（5）2021年ღღ✿✿、2022年离校未就业高校毕业生报考2023年应届毕业生岗位的ღღ✿✿，须提供本人未缴纳社会保险证明材料ღღ✿✿；招聘岗位要求具备一定工作年限的ღღ✿✿，须提供本人缴纳社会保险证明材料（缴纳或未缴纳社会保险证明可通过社会保险经办机构自助机ღღ✿✿、北京通APPღღ✿✿、社会保险权益查询服务平台等方式查询并打印或截图）ღღ✿✿；招聘岗位要求相关工作经历的ღღ✿✿，考生须提供能证明其工作经历的相关材料ღღ✿✿。

　　经招聘单位审核通过报名成功的考生ღღ✿✿，2023年4月28日至5月10日ღღ✿✿，登陆昌平区人力资源公共服务系统（）ღღ✿✿，点击“社招准考证”ღღ✿✿，输入姓名ღღ✿✿、身份证号点击查询并打印ღღ✿✿。

　　管理岗笔试时间为2023年5月7日上午ღღ✿✿；通用专技岗（财务类ღღ✿✿、计算机类）笔试时间为2023年5月7日上午ღღ✿✿；其他专技岗笔试时间为2023年5月7日至10日ღღ✿✿。具体笔试时间详见准考证ღღ✿✿。

　　笔试具体安排以准考证为准ღღ✿✿。笔试实行百分制ღღ✿✿，合格分数线分ღღ✿✿。按照岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选ღღ✿✿；未达到1:3的岗位ღღ✿✿，笔试成绩合格者全部进入面试ღღ✿✿。

　　按照岗位招聘人数与体检ღღ✿✿、考察人选1:1的比例ღღ✿✿、总成绩从高到低的顺序确定体检ღღ✿✿、考察人选ღღ✿✿。岗位招聘人数与实际参加面试人数未达到1:3的岗位ღღ✿✿，进入体检若白百草婚纱照ღღ✿✿、考察阶段的考生面试成绩应不低于当天本考场使用同一套面试题本的考生面试平均分ღღ✿✿。

　　各招聘单位参照公务员录用体检维多利亚老品牌vicღღ✿✿、考察办法开展体检ღღ✿✿、考察工作ღღ✿✿。如出现体检ღღ✿✿、考察不合格ღღ✿✿、考生放弃等情况ღღ✿✿，招聘单位可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补ღღ✿✿。

　　对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示ღღ✿✿，公示期为7个工作日ღღ✿✿。公示期满ღღ✿✿，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员ღღ✿✿，经昌平区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续ღღ✿✿。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料维多利亚老品牌vicღღ✿✿，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位ღღ✿✿。

　　（一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程ღღ✿✿，考生须完整提供真实ღღ✿✿、有效的个人信息以及证书ღღ✿✿、证件等相关材料ღღ✿✿。凡与报名条件不符或提供虚假信息ღღ✿✿、伪造相关材料者ღღ✿✿，一经发现ღღ✿✿，立即取消应聘资格ღღ✿✿，已办理聘用手续者取消聘用ღღ✿✿，考生承担由此产生的一切后果ღღ✿✿。

　　（六）年龄计算ღღ✿✿。如ღღ✿✿：30周岁及以下是指1992年4月13日以后出生的人员ღღ✿✿，35周岁及以下是指1987年4月13日以后出生的人员ღღ✿✿。

　　（七）岗位要求的政治面貌ღღ✿✿、学历ღღ✿✿、学位ღღ✿✿、资格（资质）证书ღღ✿✿、工作经历年限等资格条件ღღ✿✿，考生需在2023年4月13日前取得（暂未取得学历ღღ✿✿、学位证书的2023年应届毕业生除外）ღღ✿✿。

　　（八）专业设置按照国家教育部门颁布推行的研究生ღღ✿✿、本科ღღ✿✿、高职（专科）专业目录执行ღღ✿✿，请考生仔细查阅ღღ✿✿。

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发﹝2010﹞102号）等文件精神ღღ✿✿，结合实际工作需要ღღ✿✿，市水务局所属17家事业单位公开招聘工作人员70人ღღ✿✿，其中应届毕业生69人ღღ✿✿，博士后1人ღღ✿✿。相关事项公告如下ღღ✿✿。

　　（五）面向2023年应届毕业生ღღ✿✿，限列入国家统一招生计划（不含定向ღღ✿✿、委培）ღღ✿✿，按时毕业并取得相应学历ღღ✿✿、学位的普通高等学校2023年应届毕业生（含离校两年内未就业人员ღღ✿✿，即2021年和2022年离校间无实际工作单位ღღ✿✿、未签订劳动合同ღღ✿✿、未缴纳社会保险的普通高校毕业生）ღღ✿✿；

　　其中ღღ✿✿：北京生源要求具有北京市常住户口（不包括户口档案保留在学校的非北京生源毕业生）ღღ✿✿，生源不限需符合2023年北京市关于非北京生源应届毕业生引进条件ღღ✿✿；

　　（六）2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国（境）外学历学位ღღ✿✿，具有北京市常住户口的未就业留学回国人员ღღ✿✿，可以报考限北京生源职位ღღ✿✿；

　　（七）年龄计算截止日期为2023年1月1日ღღ✿✿，如ღღ✿✿：30周岁及以下ღღ✿✿，为1993年1月1日以后出生ღღ✿✿；35周岁及以下ღღ✿✿，为1988年1月1日以后出生ღღ✿✿；

　　报名时间ღღ✿✿：2023年4月6日至4月13日ღღ✿✿。此次招聘采取网上报名方式ღღ✿✿，不设现场报名ღღ✿✿。报考人员请登录网址（）ღღ✿✿，进入北京市水务局事业单位公开招聘报名系统主页进行注册报名ღღ✿✿。报考人员只能选择一个岗位进行报名ღღ✿✿。报考者需如实提交有关信息和材料ღღ✿✿，部分资格审查材料暂不能提供的若白百草婚纱照ღღ✿✿，可备注说明ღღ✿✿，并明确提交时间ღღ✿✿。凡弄虚作假的ღღ✿✿，一经查实ღღ✿✿，即取消考试资格或聘用资格ღღ✿✿。

　　笔试包括公共知识考试和专业科目考试ღღ✿✿，具体考试时间ღღ✿✿、地点另行通知ღღ✿✿。考生应提前登陆报名系统打印准考证ღღ✿✿，于规定时间携带准考证ღღ✿✿、身份证参加笔试ღღ✿✿。涉及专业科目考试的岗位详见附件ღღ✿✿，考试时间于调剂之后ღღ✿✿。

　　笔试成绩实行百分制ღღ✿✿，其中ღღ✿✿：有专业科目考试的岗位ღღ✿✿，笔试成绩按照公共知识成绩与专业科目成绩各占50%的比例计算ღღ✿✿。各考试科目均划有最低合格分数线ღღ✿✿，其中ღღ✿✿：公共知识考试合格分数线分ღღ✿✿；专业科目考试合格分数线见各单位考试公告ღღ✿✿。考生可登陆北京市水务局事业单位公开招聘报名系统网站查询成绩ღღ✿✿。

　　公共知识考试之后ღღ✿✿，进行资格复审ღღ✿✿，复审条件见后续公告ღღ✿✿。经资格复审合格者ღღ✿✿，进入下一环节ღღ✿✿。审核不合格者ღღ✿✿，取消应聘资格ღღ✿✿。资格复审的具体时间ღღ✿✿、地点另行通知ღღ✿✿。

　　经资格复审后ღღ✿✿，达到公共知识考试合格分数线的人数与计划聘用人数比例低于规定面试比例的招聘岗位ღღ✿✿，将进行调剂ღღ✿✿。调剂岗位和联系方式ღღ✿✿，在北京市水务局网站进行公布ღღ✿✿。公共知识考试成绩达到合格分数线且符合调剂岗位的资格条件要求的人员ღღ✿✿，可参加调剂ღღ✿✿，已进入面试人选名单的报考者不得参加调剂ღღ✿✿。

　　调剂报名工作采用网络报名方式进行ღღ✿✿。调剂的人选ღღ✿✿，按照调剂报名人员公共知识考试成绩从高到低的顺序确定ღღ✿✿。

　　每个招聘岗位根据拟招聘人数与参加面试人数规定的比例ღღ✿✿，按照笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选ღღ✿✿，成绩低于合格线者不能进入面试ღღ✿✿；未达到明确面试比例的岗位ღღ✿✿，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试ღღ✿✿。

　　面试成绩采用百分制ღღ✿✿，合格分数线分ღღ✿✿。笔试成绩与面试成绩分别按照50%ღღ✿✿、50%的权重计入综合成绩ღღ✿✿。面试具体时间ღღ✿✿、地点另行通知ღღ✿✿。

　　每个招聘岗位按照1:1的比例ღღ✿✿，根据综合成绩排名从高到低的顺序确定参加体检ღღ✿✿、考察人选ღღ✿✿。体检ღღ✿✿、考察不合格人员ღღ✿✿，可根据同一岗位按综合成绩从高到低依次递补ღღ✿✿。

　　根据考试ღღ✿✿、体检ღღ✿✿、考察结果ღღ✿✿，确定拟聘人员名单ღღ✿✿，并在北京市水务局网站进行公示ღღ✿✿，公示期为7个工作日ღღ✿✿。公示期满后无异议的ღღ✿✿，按照北京市有关规定办理入职手续ღღ✿✿。

　　拟聘人员应按照规定的时限及要求ღღ✿✿，配合完成体检考察等工作ღღ✿✿，未能按照规定时限及要求完成的ღღ✿✿，取消聘用资格ღღ✿✿。

　　（一）严格招聘纪律ღღ✿✿。公开招聘工作全程接受社会监督ღღ✿✿，确保公开ღღ✿✿、公平ღღ✿✿、公正ღღ✿✿。在招聘过程中存在违纪违规行为的ღღ✿✿，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理ღღ✿✿。

　　（三）从资格审核到招聘工作结束ღღ✿✿，报考者应保证报名时所留电话号码通讯畅通ღღ✿✿，因通讯不畅造成无法通知报考者本人的ღღ✿✿，后果由报考者本人负责ღღ✿✿。

　　（五）公开招聘过程中ღღ✿✿，相关信息将通过北京市水务局事业单位公开招聘报名系统（）和北京市水务局网站（）政务公开/人事信息栏目进行公告ღღ✿✿，请报考者务必随时关注ღღ✿✿，并按公告要求参加ღღ✿✿。

　　北京市科学技术研究院（以下简称市科研院）是北京市人民政府直属的综合性科研事业单位ღღ✿✿。市科研院有12个职能部门ღღ✿✿、13个研究所（中心）ღღ✿✿、6个科研事业单位ღღ✿✿、11个直属企业ღღ✿✿。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》ღღ✿✿、《北京市引进毕业生管理办法》等文件精神ღღ✿✿，结合发展需要ღღ✿✿，现面向社会发布2023年第一批公开招聘工作人员公告如下ღღ✿✿：

　　新材料与先进制造研究所是市科研院于2021年成立的前沿技术研究机构ღღ✿✿，位于海淀区永丰产业基地北京市科学技术研究院现代制造技术产业园ღღ✿✿。研究所面向北京高精尖产业技术发展的新需求ღღ✿✿、新形势ღღ✿✿，研究所围绕新材料与先进制造领域开展应用基础研究ღღ✿✿、应用技术研究ღღ✿✿、应用示范和工程化研究ღღ✿✿，重点开展纳米材料与器件ღღ✿✿、三维打印技术ღღ✿✿、生物医用材料研究维多利亚老品牌vicღღ✿✿，力争在关键新材料和器件领域取得突破ღღ✿✿，助力北京市国际科技创新中心建设和高精尖产业高质量发展ღღ✿✿。

　　信息与人工智能技术研究所成立于2021年ღღ✿✿，致力于开展新一代信息技术和人工智能技术的研究及应用ღღ✿✿，并以开展医学人工智能ღღ✿✿、生物医学电子及信号ღღ✿✿、智慧健康与康复ღღ✿✿、芯片设计及系统应用ღღ✿✿、自主智能机器人ღღ✿✿、再生医学等相关应用研究工作为重点研发方向ღღ✿✿。研究所将基于大数据和人工智能技术ღღ✿✿，探索机器人ღღ✿✿、智慧城市ღღ✿✿、智能制造等领域的前沿问题ღღ✿✿，推动相关技术的产业应用ღღ✿✿，打造具有国际影响力ღღ✿✿、引领性的人才聚集平台ღღ✿✿、技术研发转化平台ღღ✿✿。研究所还负责《微纳电子与智能制造》和《电子测试》等科技期刊的编辑ღღ✿✿、发行工作ღღ✿✿。

　　生物技术与健康研究所成立于2021年ღღ✿✿，是市科研院成立的前沿技术研究机构ღღ✿✿，位于海淀区永丰产业基地北京市科学技术研究院现代制造技术产业园ღღ✿✿。研究所作为市科研院落实北京市科研事业单位改革举措和体制机制创新的试验田ღღ✿✿，对标新型研发机构的运行管理模式ღღ✿✿，围绕首都生命健康领域科技创新和产业发展中的关键问题和技术需求ღღ✿✿，致力于开展生物学及前沿交叉学科在生命健康领域的应用研究ღღ✿✿，以及营养健康理论研究和技术开发等ღღ✿✿，助力北京市国际科技创新中心建设和高精尖产业高质量发展ღღ✿✿。

　　智能装备研究所成立于1978年5月24日ღღ✿✿，由北京市机械研究所（成立于1973年2月25日）北京市机械工业局情报所改建而来ღღ✿✿，1981年1月1日起更名为北京市机械工业局技术开发研究所ღღ✿✿。主要服务于北京市机电行业ღღ✿✿，为北京市机电行业发展和战略决策提供辅助支持ღღ✿✿。2021年4月事业单位改革转隶至市科研院ღღ✿✿。研究所始终以市科研院“十四五”时期创新发展规划为引领ღღ✿✿，立足于服务北京市智能制造与装备领域ღღ✿✿，依托“科技期刊ღღ✿✿、科技情报和科技创新”三个公共服务平台ღღ✿✿，为北京市智能制造领域发展提供前瞻性软课题研究ღღ✿✿，智造技术宣传推广ღღ✿✿，同时瞄准特种装备和特种需求ღღ✿✿，开展智能装备技术研发及成果落地应用ღღ✿✿，逐步发展成为北京市智能制造科学决策智库基地和新技术新装备科研基地ღღ✿✿。

　　辐射技术研究所的前身是北京市辐射中心ღღ✿✿，成立于1979年ღღ✿✿，是国内最早开展核技术及应用的单位之一ღღ✿✿。2021年更名为辐射技术研究所ღღ✿✿，成为市科研院内设机构ღღ✿✿。主要开展强流离子束技术与应用ღღ✿✿、离子束材料表面改性ღღ✿✿、新型半导体材料及器件ღღ✿✿、X光调控技术及应用ღღ✿✿、辐射物理及应用ღღ✿✿、核分析技术ღღ✿✿、辐射育种等领域的研究和技术开发ღღ✿✿。

　　智慧养老研究所为市科研院内设机构ღღ✿✿，面向积极应对人口老龄化国家战略需求ღღ✿✿，将开展智慧养老理论研究与应用技术研发作为自身的职责定位ღღ✿✿，聚焦老年人健康ღღ✿✿、安全与康养装备三个研究方向ღღ✿✿，通过开展智慧健康养老服务方案与应用性关键技术ღღ✿✿、老年人行为安全与跌倒风险干预技术ღღ✿✿、医养结合模式与技术ღღ✿✿、老年综合健康风险判别与服务的人工智能技术ღღ✿✿、推进智慧老年友好社区标准化等方面研究ღღ✿✿，促进创新技术在智慧养老领域的示范与应用ღღ✿✿，同时为北京市“十四五”时期养老事业和产业高质量协调发展提供了重要咨询和决策支撑作用ღღ✿✿。

　　创新发展战略研究所的前身是北京科学学研究中心ღღ✿✿，成立于1984年ღღ✿✿，隶属于市科研院ღღ✿✿，是专门从事软科学研究的市属公益一类事业单位ღღ✿✿。2021年更名为创新发展战略研究所ღღ✿✿，成为市科研院内设机构ღღ✿✿。主要职责是开展科技战略与政策ღღ✿✿、科技统计与监测ღღ✿✿、科技管理与评估ღღ✿✿、科技与经济社会发展等领域的研究和决策支持维多利亚老品牌vicღღ✿✿。研究所以高质量产出为导向ღღ✿✿，以建成高水平的首都新型高端智库和国内知名的科技战略咨询机构为目标ღღ✿✿，坚持“专注ღღ✿✿、独立ღღ✿✿、协同ღღ✿✿、有序”的治所理念ღღ✿✿，聚焦国际科技创新中心建设ღღ✿✿、中关村世界领先科技园区建设ღღ✿✿、京津冀协同发展ღღ✿✿、科技管理创新ღღ✿✿、文化科技融合等政府关注ღღ✿✿、百姓关心的热点领域持续深耕ღღ✿✿，取得了丰硕的科研成果ღღ✿✿。

　　数字经济创新研究所是市科研院内设机构之一ღღ✿✿。重点围绕数字经济核心产业ღღ✿✿、数字治理ღღ✿✿、数字社会生态ღღ✿✿、数字经济评价四个领域开展工作ღღ✿✿，对数字技术研发ღღ✿✿、数字技术应用ღღ✿✿、数据标准化ღღ✿✿、数据流通ღღ✿✿、科技创新中心建设ღღ✿✿、数字经济与区域经济发展等方向进行研究ღღ✿✿，提供政策咨询和集成管理服务等ღღ✿✿，在数字经济领域进行潜心布局与深耕细作ღღ✿✿。北科院高质量发展研究中心挂靠数字经济创新研究所ღღ✿✿，开展城市高质量发展及高精尖产业研究ღღ✿✿，组织出版《北京高质量发展报告》蓝皮书ღღ✿✿，承办“首都高质量发展研讨会”ღღ✿✿，发布《北京高质量发展指数报告》ღღ✿✿，提交决策咨询报告ღღ✿✿，举办城市高质量发展调研活动ღღ✿✿，力争变成高质量发展研究的第一方阵智库ღღ✿✿。

　　科技智库中心成立于2021年9月ღღ✿✿，是市科研院服务首都创新组建的内设智库机构ღღ✿✿，兼具智库管理和研究双重职能ღღ✿✿。科技智库中心的成立ღღ✿✿，顺应智库发展新趋势ღღ✿✿，凝聚全院智库研究力量ღღ✿✿，是彰显北科影响的智库名片ღღ✿✿。中心下设综合办公室ღღ✿✿、理论研究部ღღ✿✿、北科基地工作部ღღ✿✿、北科智库工作部ღღ✿✿、北科内参编辑部ღღ✿✿、志鉴编辑部ღღ✿✿、《科技智囊》编辑部等7个部门ღღ✿✿，形成“151”业务架构ღღ✿✿，第一个“1”指理论研究部ღღ✿✿，统筹实施中心研究工作ღღ✿✿，支撑五大业务板块工作ღღ✿✿；第二个“1”指综合办公室ღღ✿✿，全面保障各板块工作顺利开展ღღ✿✿。中心围绕提升全院智库服务决策能力总目标ღღ✿✿，以重大战略需求为牵引ღღ✿✿，依托北科基地ღღ✿✿、北科智库ღღ✿✿、《科技智囊》等资源平台ღღ✿✿，充分发挥科技智库特色ღღ✿✿，研判国内外科技大势ღღ✿✿，提供独创研究咨询ღღ✿✿，探寻适应新时代发展的优化方案ღღ✿✿，构建科学决策的思想库和智囊团ღღ✿✿。

　　国际与区域合作中心为市科研院内设职能机构ღღ✿✿，其主要职能为市科研院国际与国内合作的归口管理部门ღღ✿✿，业务范围主要包括ღღ✿✿：负责因公出访ღღ✿✿、国际会议ღღ✿✿、外专来华等外事及港澳台事务管理ღღ✿✿；牵头组织ღღ✿✿、协调ღღ✿✿、推进ღღ✿✿、管理和落实与地方政府ღღ✿✿、科研院所ღღ✿✿、高等院校ღღ✿✿、社会团体ღღ✿✿、产业园区等单位开展的合作ღღ✿✿；搭建国际科技合作交流的平台ღღ✿✿，承担中关村全球高端智库联盟秘书处ღღ✿✿、欧亚太平洋学会（EPU）北京办事处日常工作ღღ✿✿；围绕科技创新生态ღღ✿✿、国际合作ღღ✿✿、区域发展开展学术研究ღღ✿✿，为相关政府部门提供决策支撑ღღ✿✿；面向国内外各创新主体提供会议会展ღღ✿✿、科技交流ღღ✿✿、项目对接ღღ✿✿、科技培训等优质科技创新服务ღღ✿✿。

　　北京市科学技术研究院城市安全与环境科学研究所（北京市劳动保护研究所）经国务院批准成立于1956年ღღ✿✿，是北京市属的公益型研究机构ღღ✿✿。上级主管单位为市科研院ღღ✿✿。研究所是国务院学位委员会颁布的我国第一批硕士学位授予点之一ღღ✿✿，是《安全科学与工程》和《公共卫生与预防医学》硕士学位授权一级学科点ღღ✿✿。研究所目前设有“国家环境保护城市噪声与振动控制工程技术中心”ღღ✿✿、“国家安全生产北京劳动防护用品检测和检验中心”ღღ✿✿、“职业安全健康北京市重点实验室”ღღ✿✿、“环境噪声与振动北京市重点实验室”等多个国家和北京市专业技术研究机构ღღ✿✿、实验室ღღ✿✿。目前ღღ✿✿，研究所和北京大学ღღ✿✿、清华大学ღღ✿✿、中国科学院ღღ✿✿、哈佛大学ღღ✿✿、华盛顿大学ღღ✿✿、英国格林威治大学ღღ✿✿、香港理工大学等高校和科研机构建立了长期紧密的合作关系和技术交流平台ღღ✿✿。

　　北京市科学技术研究院分析测试研究所（北京市理化分析测试中心）成立于1979年ღღ✿✿，为公益二类事业单位ღღ✿✿，隶属于市科研院ღღ✿✿，是公益性大型综合分析测试科学事业机构ღღ✿✿，围绕着食品药品安全ღღ✿✿、环境监测ღღ✿✿、材料分析ღღ✿✿、生物技术ღღ✿✿、国产科学仪器应用示范等主要领域开展分析测试科学研究和技术服务工作ღღ✿✿。研究所坚持以分析测试为核心业务ღღ✿✿，以公益技术支持ღღ✿✿、公共技术服务和科学技术创新为立足点的发展定位ღღ✿✿，围绕着食品药品安全ღღ✿✿、环境监测ღღ✿✿、材料分析ღღ✿✿、生物技术ღღ✿✿、国产科学仪器应用示范等重点领域ღღ✿✿，依靠高素质的检验检测队伍和管理团队若白百草婚纱照ღღ✿✿，采用先进的分析测试技术和手段ღღ✿✿，为全社会提供全方位多层次的分析测试服务ღღ✿✿。

　　国家自然博物馆隶属于北京市科学技术研究院ღღ✿✿，是公益一类事业单位ღღ✿✿。其前身为始建于1951年的中央自然博物馆筹备处ღღ✿✿，是新中国依靠自己的力量筹建的第一座大型自然历史博物馆ღღ✿✿。目前是中国自然科学博物馆学会自然历史博物馆专业委员会主任单位ღღ✿✿，为全国科普教育基地ღღ✿✿、全国青少年科技教育基地ღღ✿✿，为首批国家一级博物馆ღღ✿✿。国家自然博物馆主要从事古生物ღღ✿✿、动物ღღ✿✿、植物和人类学等领域的标本收藏ღღ✿✿、科学研究和科学普及工作ღღ✿✿。科研团队在国际顶级期刊《Nature》《Science》累计发表论文10余篇ღღ✿✿，尤其是在古生物研究领域取得多项重要发现ღღ✿✿，多次荣获北京市科学技术奖等奖项ღღ✿✿。

　　北京天文馆隶属于市科研院ღღ✿✿，为公益一类事业单位ღღ✿✿，是我国第一座大型天文馆ღღ✿✿、国家级自然科学类专题科学博物馆ღღ✿✿，主要通过模拟星空节目演出ღღ✿✿、举办天文知识展览ღღ✿✿、编辑出版和发行《天文爱好者》等科普刊物ღღ✿✿、组织大众天文观测等形式普及天文知识ღღ✿✿。本馆有天象厅ღღ✿✿、宇宙剧场ღღ✿✿、4D剧场ღღ✿✿、3D剧场4个科普剧场ღღ✿✿，包含182个展项的天文展厅ღღ✿✿，以及太阳观测台ღღ✿✿、大众天文台ღღ✿✿、天文教室等科普教育设施ღღ✿✿。位于建国门附近的古观象台也隶属于北京天文馆ღღ✿✿，它是享誉中外的明清两代皇家天文台ღღ✿✿，国家重点文物保护单位ღღ✿✿。近几年ღღ✿✿，北京天文馆集展示与教学于一体ღღ✿✿，大力发展公众讲座ღღ✿✿、天文奥赛ღღ✿✿、夏（冬）令营等各类品牌活动ღღ✿✿，成为大陆地区独一无二的ღღ✿✿、深受公众喜爱的科普场馆ღღ✿✿。

　　北京麋鹿生态实验中心是隶属于市科研院的科研科普公益单位ღღ✿✿，成立于1985年ღღ✿✿，又名北京生物多样性保护研究中心ღღ✿✿、北京南海子麋鹿苑博物馆ღღ✿✿，简称麋鹿中心ღღ✿✿，占地面积为800余亩ღღ✿✿，主要从事国家一级保护动物麋鹿的保护研究ღღ✿✿，麋鹿栖息地湿地生态建设研究ღღ✿✿，麋鹿栖息地保护种群建设研究ღღ✿✿，北京生物多样性保护研究ღღ✿✿，开展生态环境保护与生物多样性保护教育工作ღღ✿✿。麋鹿中心是国家二级博物馆ღღ✿✿，国家3A级景区ღღ✿✿，全国科普教育基地ღღ✿✿，北京市科普基地ღღ✿✿，中国生物多样性保护示范基地ღღ✿✿，北京市文明单位ღღ✿✿，北京市生态文明教育基地ღღ✿✿，北京市中小学生社会大课堂示范单位ღღ✿✿，首都绿化美化先进单位ღღ✿✿。

　　招聘岗位及具体要求详见附件1《北京市科学技术研究院2023年第一批公开招聘工作人员一览表》ღღ✿✿。

　　应聘人员填写附件2 《北京市科学技术研究院公开招聘报名表》ღღ✿✿，报名时将电子版发至相关单位联系人邮箱ღღ✿✿，单位将对应聘人员进行资格审查ღღ✿✿。报名文件名称统一改成“序号+应聘岗位名称+姓名+毕业院校/工作单位+专业+学历+学位”格式ღღ✿✿，应聘岗位名称请使用附件1岗位备注中的岗位名称ღღ✿✿。不接受其他形式报名ღღ✿✿。

　　用人单位按照岗位要求对报考人员网上报名材料进行资格初审ღღ✿✿，资格初审合格者可参加笔试ღღ✿✿；不符合岗位要求的不能进入笔试ღღ✿✿，单位不另行通知ღღ✿✿。资格复审需携带报名材料（包括但不限于本人有效身份证ღღ✿✿、毕业证ღღ✿✿、学位证ღღ✿✿、职称证书等ღღ✿✿，尚未获取学历ღღ✿✿、学位证书者需出具学生证）的原件及复印件ღღ✿✿，具体时间ღღ✿✿、地点ღღ✿✿、方式由各用人单位另行通知ღღ✿✿。资格审核贯穿此次招聘全过程ღღ✿✿。

　　根据招聘岗位的特点和要求进行针对性的专业笔试ღღ✿✿、综合能力笔试和面试ღღ✿✿。笔试和面试时间及地点另行通知ღღ✿✿。笔试和面试成绩实行百分制ღღ✿✿，合格分数线分ღღ✿✿。根据专业笔试成绩由高到低ღღ✿✿，按比例（具体见附件1）要求确定面试ღღ✿✿、综合能力笔试人选ღღ✿✿。考生的综合成绩一般由专业笔试成绩ღღ✿✿、综合能力笔试成绩和面试成绩按比例（3:3:4）合计而成ღღ✿✿。

　　根据招聘岗位拟聘人数综合成绩从高分到低分确定人选排序维多利亚老品牌vicღღ✿✿，按照排序先后等额组织体检ღღ✿✿、考察ღღ✿✿。体检标准参照公务员体检执行ღღ✿✿。

　　根据考试若白百草婚纱照ღღ✿✿、体检及考察结果ღღ✿✿，确定拟聘用人员ღღ✿✿，并将拟聘用人员名单在北京市科学技术研究院或相关用人单位网站进行公示ღღ✿✿，公示时间为7个工作日ღღ✿✿。如出现个人放弃或考察ღღ✿✿、体检不通过等情况ღღ✿✿，用人单位视具体情况可依综合成绩的排序进行递补ღღ✿✿。

　　对于公示无异议ღღ✿✿、无影响聘用情况的拟聘用人员ღღ✿✿，按照有关程序与其签订就业协议ღღ✿✿，聘用人员正式到岗工作后ღღ✿✿，签订聘用合同ღღ✿✿，办理聘用手续ღღ✿✿。

　　（一）高校应届毕业生限列入国家统一招生计划ღღ✿✿，培养方式为非定向（不含定向ღღ✿✿、委培）ღღ✿✿，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用ღღ✿✿、聘用）关系ღღ✿✿，未缴纳社会保险ღღ✿✿，按时毕业并取得相应学历ღღ✿✿、学位的2023年应届毕业生及两年内离校未就业的毕业生ღღ✿✿。

　　注ღღ✿✿：两年内离校未就业毕业生指列入国家统一招生计划ღღ✿✿，培养方式为非定向(不含定向ღღ✿✿、委培)ღღ✿✿，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位ღღ✿✿，未缴纳社会保险ღღ✿✿，其户口ღღ✿✿、档案ღღ✿✿、组织关系仍保留在原毕业学校ღღ✿✿，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）ღღ✿✿、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021ღღ✿✿、2022年毕业生ღღ✿✿。

　　（二）非北京生源毕业生需符合北京市非北京生源应届毕业生引进条件ღღ✿✿，进京审批落户手续不合格的ღღ✿✿，取消聘用资格ღღ✿✿。非北京生源毕业生年龄要求ღღ✿✿：博士研究生年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）ღღ✿✿，硕士研究生年龄不超过30周岁（1993年1月1日以后出生）ღღ✿✿。京内生源学生指入学前具有北京市居民常住户口的学生ღღ✿✿，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生ღღ✿✿。

　　（五）资格审核贯穿此次招聘全过程ღღ✿✿，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的ღღ✿✿，将取消其报考资格或应聘资格ღღ✿✿。

　　北京市工人北戴河疗养院是北京市总工会所属公益二类事业单位ღღ✿✿，主要职责和业务范围是为劳模ღღ✿✿、先进工作者和工会会员ღღ✿✿、技术工人ღღ✿✿、一线职工提供疗休养服务ღღ✿✿，为老年劳模先进等特定群体提供医养结合服务ღღ✿✿。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神ღღ✿✿，结合岗位需求ღღ✿✿，面向社会公开招聘事业单位工作人员3名ღღ✿✿。现将有关事项公告如下ღღ✿✿：

　　（二）拥护中国共产党的领导ღღ✿✿，品行端正ღღ✿✿，热爱工会事业ღღ✿✿，有良好的团队合作意识ღღ✿✿、职业道德追求和奉献精神ღღ✿✿；

　　（四）招聘对象为2023年全国普通高等学校非定向应届毕业生(北京生源)及两年内离校未就业毕业生(北京生源)ღღ✿✿，或具有北京市常住户口且人事行政关系在京（不提供北京市集体户口落户）的社会人员ღღ✿✿；北京生源指入读高校前为北京市常住人口ღღ✿✿，户籍不需要进京落户的学生（不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生）ღღ✿✿；应聘的社会人员档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放ღღ✿✿；

　　（六）应届毕业生年龄30周岁以下ღღ✿✿，社会招聘人员年龄35周岁以下ღღ✿✿，年龄计算截止日期为2022年12月31日ღღ✿✿；

　　对报考人员进行资格初审ღღ✿✿，审查合格者准予参加笔试ღღ✿✿。请报考人员于2023年4月26日后ღღ✿✿，登录北京市总工会官网(查询资格审查结果ღღ✿✿。

　　通过资格初审的报考人员ღღ✿✿，请持续关注北京市总工会官网ღღ✿✿，笔试时间ღღ✿✿、地点和相关事宜将在北京市总工会官网发布ღღ✿✿。所有考生参加由北京市人事考评办公室组织的北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试ღღ✿✿。

　　笔试成绩采取百分制ღღ✿✿，划定合格分数线分ღღ✿✿。笔试成绩通过合格线的报考人员ღღ✿✿，各招聘岗位根据笔试成绩由高到低的顺序按照与拟招聘人数5:1的比例确定参加面试人选ღღ✿✿。通过笔试合格线人数与计划招聘人数未达到5:1比例的岗位ღღ✿✿，按照通过笔试合格线实际人数组织面试ღღ✿✿。

　　通过笔试成绩合格线并入围的报考人员ღღ✿✿，请根据电话通知在规定的时间内ღღ✿✿，到指定的地点进行资格复审ღღ✿✿，需提供以下材料ღღ✿✿：

　　2.户口簿首页ღღ✿✿、本人所在页ღღ✿✿、变更页原件及复印件1份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件以及本人户口页）ღღ✿✿；

　　3.学历维多利亚老品牌vicღღ✿✿、学位证书原件及复印件1份及相关学历学位认证材料ღღ✿✿；应届毕业生还需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表原件及复印件1份ღღ✿✿，留学回国人员需提交国（境）外学历学位认证原件及复印件1份ღღ✿✿；

　　未参加资格复审或资格复审不合格的ღღ✿✿，取消面试资格ღღ✿✿。出现未参加资格复审或资格复审不合格的情形ღღ✿✿，在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补ღღ✿✿。

　　面试时间及地点另行通知ღღ✿✿。面试成绩采取百分制ღღ✿✿，划定合格分数线分ღღ✿✿。笔试成绩ღღ✿✿、面试成绩分别按照40%ღღ✿✿、60%的权重计入综合成绩ღღ✿✿。综合成绩及排名将在北京市总工会官网公布ღღ✿✿。

　　在面试成绩合格人员中ღღ✿✿，按照综合成绩由高到低的顺序ღღ✿✿，各招聘岗位按照1:1的比例确定体检ღღ✿✿、考察对象ღღ✿✿。如综合成绩相同ღღ✿✿，按照面试成绩的高低确定体检ღღ✿✿、考察人选ღღ✿✿。体检合格者列为考察对象ღღ✿✿。体检ღღ✿✿、组织考察具体规定及时间另行通知ღღ✿✿。

　　体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担ღღ✿✿。如出现体检ღღ✿✿、考察不合格ღღ✿✿、考生放弃等情况ღღ✿✿，将根据同一岗位综合成绩从高到低依次递补ღღ✿✿。

　　（一）有以下情形之一者不得报考ღღ✿✿：曾因犯罪受过刑事处罚的ღღ✿✿；曾被开除党籍ღღ✿✿、公职的ღღ✿✿；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的ღღ✿✿；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的ღღ✿✿；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的ღღ✿✿；受处分期间的ღღ✿✿；被依法列入失信联合惩戒对象名单的ღღ✿✿；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的ღღ✿✿。

　　（二）资格审查贯穿公开招聘工作全过程ღღ✿✿。报考人员提供虚假材料的ღღ✿✿，伪造ღღ✿✿、编造有关证件和信息骗取考试资格的ღღ✿✿，一经查实ღღ✿✿，立即取消聘用资格ღღ✿✿。

　　（四）报考人员应按照规定的时限及要求ღღ✿✿，配合完成考察ღღ✿✿、体检及调入等工作ღღ✿✿，未能按照规定时限及要求完成的ღღ✿✿，取消聘用资格ღღ✿✿。

　　（五）招聘工作期间ღღ✿✿，报考人员应及时关注网站信息ღღ✿✿，保持通讯工具畅通ღღ✿✿，因本人原因错过重要信息的ღღ✿✿，后果由报考人员本人负责ღღ✿✿。

　　北京市生态环境保护督察中心（以下简称“督察中心”）是北京市生态环境局直属正处级公益一类事业单位ღღ✿✿，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神ღღ✿✿，结合实际工作需要ღღ✿✿，现公开招聘工作人员1名ღღ✿✿，相关事项公告如下ღღ✿✿：

　　具体招聘岗位详见《北京市生态环境保护督察中心2023年面向社会公开招聘工作人员岗位需求表》（附件1）ღღ✿✿。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的ღღ✿✿；曾被开除党籍ღღ✿✿、公职的ღღ✿✿；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的ღღ✿✿；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的ღღ✿✿；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的ღღ✿✿；受处分期间的ღღ✿✿；被依法列入失信联合惩戒对象名单的ღღ✿✿；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的ღღ✿✿。

　　（1）报考者自行下载并完整填写《北京市生态环境保护督察中心2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）若白百草婚纱照ღღ✿✿，在“本人签字”处手签并扫描ღღ✿✿；

　　（5）学历ღღ✿✿、学位证书扫描件（或通过“中国高等教育学生信息网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》）ღღ✿✿，留学回国人员需提交国（境）外学历学位认证扫描件ღღ✿✿；

　　将以上报名材料扫描打包（按序号排列ღღ✿✿，统一命名为“姓名+应聘岗位名称”）ღღ✿✿，在规定报名时间内（以邮件接收时间为准）发至指定邮箱

　　（1）报名实行告知承诺制ღღ✿✿，报考者需如实提交有关信息和材料ღღ✿✿，凡弄虚作假者ღღ✿✿，一经查实ღღ✿✿，即取消考试资格或聘用资格ღღ✿✿。

　　（3）应聘人员对招聘的专业ღღ✿✿、学历ღღ✿✿、学位ღღ✿✿、资格条件等信息需要咨询时ღღ✿✿，请直接与督察中心联系（联系电线ღღ✿✿，联系人ღღ✿✿：张书怡ღღ✿✿，咨询时间:工作日上午9:30-11:30ღღ✿✿、下午14:00-17:30）ღღ✿✿。

　　督察中心根据招聘岗位条件对应聘人员提交的电子材料进行资格初审ღღ✿✿。初审合格者ღღ✿✿，由督察中心电话通知办理笔试相关事宜ღღ✿✿。

　　笔试采取闭卷形式ღღ✿✿，依托北京市2023年第二次事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试组织实施ღღ✿✿。笔试时间暂定为5月13日ღღ✿✿，地点另行通知ღღ✿✿。笔试成绩在北京市生态环境局网站公布ღღ✿✿。

　　依据笔试成绩ღღ✿✿，以发布的招聘岗位招聘人数与参加资格复审人数1:5的比例ღღ✿✿，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序ღღ✿✿，确定进入资格复审人员ღღ✿✿。笔试成绩未达合格线人员不得进入资格复审ღღ✿✿。如未达到1:5的比例ღღ✿✿，按成绩不低于合格线的实际人数进行资格复审ღღ✿✿。如遇笔试末位同分情况ღღ✿✿，一并进入资格复审ღღ✿✿。

　　资格复审由督察中心组织ღღ✿✿，入围考生须携带网络报名时提交的相关材料原件接受现场审核ღღ✿✿，具体时间ღღ✿✿、地点另行通知ღღ✿✿。资格复审不合格者予以淘汰ღღ✿✿，并按照笔试成绩排名依次递补后续人员ღღ✿✿。

　　复审合格人员方可进入面试ღღ✿✿，若有应聘人员主动放弃面试ღღ✿✿，需在3日内书面提交说明ღღ✿✿，产生的空缺按照笔试成绩排名ღღ✿✿，经资格复审后依次递补ღღ✿✿。

　　综合成绩按笔试成绩占40%ღღ✿✿、面试成绩占60%的权重计算ღღ✿✿。面试成绩ღღ✿✿、综合成绩在北京市生态环境局网站公示5天ღღ✿✿。招聘岗位按照1:1的比例若白百草婚纱照ღღ✿✿，在面试成绩合格人员中ღღ✿✿，根据岗位综合成绩排名顺序确定参加体检ღღ✿✿、考察人选ღღ✿✿。

　　由督察中心统一组织体检ღღ✿✿、考察工作ღღ✿✿。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行ღღ✿✿，因个人原因不能按时完成体检的ღღ✿✿，视为本人自动放弃ღღ✿✿。体检合格者列为考察对象ღღ✿✿，由督察中心派考察组进行全面考察ღღ✿✿。

　　根据应聘人员综合成绩ღღ✿✿、体检结果和考察情况ღღ✿✿，择优确定拟聘用人员ღღ✿✿，在北京市生态环境局网站公示7个工作日ღღ✿✿。公示一经开始ღღ✿✿，如再出现招聘岗位人选空缺情况ღღ✿✿，不再顺延ღღ✿✿。公示期满后ღღ✿✿，对无异议人员办理聘用手续ღღ✿✿。

　　应聘人员应按照规定的时限及要求ღღ✿✿，配合完成考察ღღ✿✿、体检和聘用手续等ღღ✿✿，未能按照规定时限及要求完成的ღღ✿✿，取消聘用资格ღღ✿✿。

　　（一）资格审查贯穿招聘工作全过程ღღ✿✿。应聘人员提供虚假材料的ღღ✿✿，伪造ღღ✿✿、变造有关证件ღღ✿✿、材料ღღ✿✿、信息骗取考试资格的ღღ✿✿，以及在笔试ღღ✿✿、面试ღღ✿✿、体检中作弊ღღ✿✿，在考察中进行非组织活动的ღღ✿✿，一经查实ღღ✿✿，即取消考试资格或聘用资格ღღ✿✿。

　　（二）从资格审核到招聘工作结束ღღ✿✿，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通ღღ✿✿，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的ღღ✿✿，后果由应聘人员本人负责ღღ✿✿。

　　招聘信息来源ღღ✿✿：北京市西城区人力资源和社会保障局ღღ✿✿、北京市昌平区人力资源和社会保障局ღღ✿✿、北京市水务局ღღ✿✿、北京市科学技术研究院ღღ✿✿、北京市总工会ღღ✿✿、北京市生态环境保护督察中心